VĂŠlg en side

LĂžbende efteruddannelse har hĂžj prioritet hos Ribu Inventarsnedkeri

Hos Ribu Inventarsnedkeri prioriterer direktĂžr Martin Klein efteruddannelse af medarbejderne hĂžjt. PlanlĂŠgning og gennemfĂžrelse sker i tĂŠt samarbejde med TH. LANGS HF & VUC.

Ribu Inventarsnedkeri fremstiller specialdesignede indretninger herunder inventar og mĂžbler til private og offentlige virksomheder i hele landet. Virksomheden er desuden underleverandĂžr til indretningsfirmaer, arkitekter, mĂžbelhuse og designere.

God planlĂŠgning gĂžr det nemt
I samarbejde med TH. LANGS HF & VUC er der udarbejdet individuelle uddannelsesplaner for hver af de godt 20 medarbejdere i virksomheden. Det gÞr det nemt og overskueligt at sÊtte et uddannelsesforlÞb i vÊrk. Det kan bÄde vÊre samlet efteruddannelse for alle medarbejdere f.eks. omkring LEAN og individuelt udvalgte kurser i fx dansk, IT eller ordblindeundervisning til den enkelte medarbejder.

Tilfredse medarbejdere
Efteruddannelsen foregĂ„r lĂžbende gennem Ă„ret og bruges ogsĂ„ som et alternativ til afspadsering ved stille perioder i produktionen. ”Har vi lidt stilstand, fordi vi venter pĂ„ kunderne er klar til at sĂŠtte deres ordrer i produktion, kan vi hurtigt sende nogle af vores folk pĂ„ efteruddannelse fremfor eksempelvis afspadsering, fordi hele den grundlĂŠggende planlĂŠgning er pĂ„ plads,” siger Martin Klein. ”Vores medarbejdere er ogsĂ„ rigtig glade for den mulighed.”

Blik for mulighederne
Martin Klein har sammen med Jan Kristensen fra TH. LANGS HF & VUC fĂ„et struktureret efteruddannelsen i virksomheden. ”Jan er en rigtig god sparringspartner for os. Han er bĂ„de god til at finde frem til relevant efteruddannelse for den enkelte medarbejder, og hvor uddannelsen kan gennemfĂžres,” fortĂŠller Martin Klein. ”Han tĂŠnker ud af boksen, og vi fĂ„r mange nye input, som er til gavn for bĂ„de vores medarbejdere og virksomheden.”

StÄr stÊrkere som virksomhed
Martin Klein har nu i godt tre Ă„r arbejdet tĂŠt sammen med TH. LANGS pĂ„ omrĂ„det. ”Det er min oplevelse, at det styrker os som virksomheden, fordi vi hele tiden bliver dygtigere. Samtidig er det med til at fastholde medarbejderne, som er rigtig glade for muligheden. Dermed stĂ„r vi stĂŠrkere som virksomhed og kan udvikle nogle endnu bedre lĂžsninger til vores kunder.”

Se ogsÄ casen her

Share This